Directeur de crèche h/f

Créée en 2004, people&baby est la 1re entreprise internationale, indépendante et familiale de crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs. Dans ses 600 crèches (dont 150 bilingues) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Devenir directeur de crèche chez people&baby c'est :

1. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
2. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
3. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.



Les missions :

1. Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel).
2. Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
3. Informer et rassurer les parents.
4. Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
5. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
6. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.



Le profil :

Profil recherché :

1. Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de psychomotricien, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
2. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
3. Maîtrise de l'anglais : Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !



Les avantages de nous rejoindre :

1. Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
2. Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
3. Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
4. Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
5. Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
6. Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
7. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
8. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.


Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

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