En tant que Consultant(e) en recrutement, tu prendras en charge tout le process de A à Z, avec une vraie autonomie (et une super équipe à tes côtés !)
Concrètement, tu interviens sur :
* L'ensemble des missions liées au recrutement, de la définition des besoins à l'intégration, en passant par la fidélisation et la gestion administrative.
* La recherche des meilleurs profils, avec une vraie capacité à détecter et faire émerger les compétences et le potentiel des candidats.
* Le sourcing via les réseaux sociaux, les sites d'emploi et le partenariats écoles.
* La mise à jour et le développement des outils et de la stratégie de recrutement.
* Le développement de notre marque employeur : communication RH, attractivité des offres, visibilité de l'entreprise.
Si tu adores les challenges, que tu débordes d'idées, et que tu sais faire preuve d'ingéniosité trouver des solutions, alors ce poste est vraiment fait pour toi !
On pourrait te faire une longue liste de qualités à avoir, mais tu l'auras compris, pour être un (e) bon(ne) recruteur(euse), il faut avant tout avoir plusieurs cordes à son arc ...
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