Et si vous deveniez le pilier de notre équipe RH ?
Devenez le véritable bras droit de notre Responsable des Ressources Humaines sur les enjeux d’administration du personnel pour l’une de nos filiales.
Piloter la gestion de la paie
* Supervision de la paie pour 150 collaborateurs : production, contrôle et fiabilisation
* Gestion des temps et activités
* Vérification des variables de paie : absences, congés, primes, heures sup, etc.
Orchestrer l’administration du personnel
* Onboarding des nouveaux salariés : DPAE, rédaction des contrats et avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, création dans Workday, gestion des dossiers étrangers
* Suivi des visites médicales
* Gestion des accès : cartes/badges, titres-restaurant
* Suivi administratif des périodes d’essai
* Gestion des absences, congés et arrêts maladie
* Offboarding : procédures de rupture, calculs d’indemnités, documents de sortie
Office Management
* Suivi du matériel professionnel (ordinateurs, téléphones)
* Gestion logistique : fournitures, café, fruits…
Management
* Encadrement et accompagnement d’une gestionnaire ADP junior
Le profil idéal
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion ADP
* Vous avez idéalement évolué dans une société de conseil
* Vous maîtrisez ou avez une bonne appétence pour Workday
Pourquoi rejoindre moOngy ?
* Une société à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes
* Une autonomie dans vos missions, une capacité à prendre des initiatives et à adopter une vision stratégique
* Une contribution active à la culture d’entreprise : devenez un acteur clé de l’ambiance et du bien-être au travail
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