Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Le groupe Inula regroupe trois marques pionnières et complémentaires dans le domaine des produits naturels et de la santé préventive et intégrative : Pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales. Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille.
HerbalGem, spécialiste de la gemmothérapie concentrée, développe des compléments alimentaires innovants qui utilisent les propriétés thérapeutiques uniques des bourgeons frais et biologiques. Ces marques partagent une même vision, celle de développer, partager et promouvoir leur expertise pour améliorer la santé et la vie, en utilisant des solutions naturelles et de qualité, ancrées dans une recherche scientifique rigoureuse.
Responsabilités
1. Assurer la formation et la recommandation au comptoir des produits.
2. Être un point relai des équipes terrain concernant les questions techniques.
3. Avoir une fibre commerciale et être orienté(e) résultats pour stimuler les ventes suite à la formation.
4. Transmettre votre savoir de manière pédagogique et vous adapter à un public novice.
5. Être à l’aise avec les outils digitaux (Zoom, Teams, supports interactifs).
Qualifications
1. Une affinité et des connaissances de base solides sur l’aromathérapie.
2. Une formation en aromathérapie (naturopathe ou formation équivalente).
3. Une expérience en formation, en particulier à distance (visio, webinaires, e-learning).
4. Maîtriser 2 ou 3 des thérapies du Groupe Inula (Aromathérapie, Gemmothérapie, Elixirs Floraux et Fleurs de Bach).
Conditions
Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne. Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) ! Avantages : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel…
Poste en CDI, à pourvoir début avril.
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