Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une centaine de collaborateurs, un(e) assistant RH en contrat.Au sein du service RH et en binôme avec le RRH site, en tant qu'Assistant RH, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines. Vos responsabilités incluront l'administration du personnel, avec la gestion des formalités liées aux arrivée, l'organisation des visites médicales et le suivi des absences. Vous interviendrez également dans le processus de recrutement, en prenant en charge la gestion administrative et le soutien aux équipes RH.
Vous assurerez le traitement des courriers et des e-mails liés aux ressources humaines, la tenue des dossiers du personnel et la réception des appels téléphoniques. Vous serez le référent pour la gestion des intérimaires, incluant la collecte des besoins, les relations avec les agences, le suivi des relevés d'heures, la facturation et le suivi des intérimaires en poste.
En matière de formation, vous participerez au recueil des besoins, à la gestion des inscriptions et des devis, ainsi qu'au suivi administratif et financier des actions de formation. Concernant la paie, vous serez responsable de la saisie des variables et du contrôle des bulletins de salaire.
Ce poste est à pourvoir en contrat dès que possible en temps plein (préavis possible), présentiel sur 4 jours et demi.
La rémunération est proposée sur 13 mois.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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