Med & Jobs recrute pour l'un des ses clients, cabinet dentaire un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Le cabinet est constitué de 2 praticiens ( dont un collaborateur à mi-temps), de deux assistantes qualifiées et d'une secrétaire médicale. L'une des assistantes va etre absente pour une durée minimale de 1 mois.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale.
Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir physiquement et par téléphone les patients
- Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
- Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
- Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...)
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Quelques détails pratiques :
- durée de travail de 35h hebdomadaires reparties sur 4 jours
- semaines paires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 13h00 et 14h00 à 18h00
- semaines impaires: lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 13h00 et 14h00 à 18h00
C'est pour quand ?
A partir d'une date : 20/02/2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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