Rattaché au directeur de l'établissement, et membre de l’équipe de direction de l’établissement, vos missions seront les suivantes :
* Encadrer et manager le personnel soignant: organisation du travail et gestion des plannings, formations, évaluations, recrutements, suivis des stagiaires IDE/AS.
* Organiser et coordonner la prise en soins des résidents, en motivant son équipe autour d’objectifs d’efficacité, de qualité, de sécurité et de confort apportés aux résidents.
* Assurer la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins en collaboration avec le Médecin coordonnateur.
* Accompagner l’équipe soignante dans l’application des règles de bonnes pratiques professionnelles et en contrôler la conformité avec la réglementation.
* Décliner la politique qualité du Groupe dans son domaine et mettre en œuvre la politique de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, circuit du médicament).
* Déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.
* Gérer les relations avec les résidents et/ou leurs représentants et proches pour tous les sujets liés aux soins.
* Participer de manière contributive aux instances institutionnelles de l’établissement (CVS, commission gériatrique).
* Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins.
* Contribuer au développement des relations de l’établissement avec les partenaires professionnels de santé.
Vos horaires: Statut cadre au forfait – 218 jours
Votre rémunération: 4100 € brut mensuel + 206 euros (Ségur 1) + 54 euros (Ségur 2) + prime annuelle de performance
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