Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.
Plus de 4700 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com
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https://www.youtube.com/watch?v=TYRlMaZDsc4 En tant qu'Assistant(e) RH en région, vous assurer auprès des 10 filiales de votre périmètre un réel appui RH sur les différents sujets suivants :
Recrutement et Développement RH :
- Gestion des annonces de recrutements (mise en ligne et suppression)
- Gestion administrative des recrutements de votre périmètre
- Sourcing,
- Pré-sélection téléphonique des candidats
- Analyser les mouvements du personnel, en particulier les sorties à l'initiative des salariés et réaliser les enquêtes de sorties
ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS
- Suivi administratif des Entretiens Annuels et professionnels
- Compiler les données dans les tableaux de synthèse
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gérer l'administration du personnel des sites en lien avec les gestionnaires paie
- Suivi des AT et maladie de longue durée
- Déclaration des AT et rédaction des courriers de contestation
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des visites médicales
DISCIPLINAIRE
- Collecter les éléments et préparer le cas échéant les procédures engendrant des sanctions majeures
- Suivi du disciplinaire - entretiens disciplinaires/préalables
- Rédiger les sanctions mineures sous validation de votre responsable
IRP
- Préparer et envoyer, en lien avec le RRH, les ordres du jour et convocations.
En plus de ces missions vous serez amené à travailler sur diverses projets RH (handicap, organisation d'évènement etc.).
Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Région au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer au développement d'un groupe en pleine croissance
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.