Coordinateur général des soins (h/f)

[54415] CHI LYS HYROME
Le CHI LYS HYROME recherche un(e) Coordonnateur(trice) Général(e) du Prendre Soin et de l'Accompagnement (H/F) pour les deux sites de son établissement (CHEMILLE 49120 et VIHIERS 49310), ainsi que les établissements de la direction commune sur JALLAIS 49510, LE MAY SUR EVRE 49122 et ST PIERRE MONLIMART 49110.
VOS FUTURES MISSIONS :
-Concevoir la politique de soins avec la Direction Générale.
-Piloter la mise en oeuvre de la politique des soins sur les établissements de la direction commune, conformément à la philosophie et aux valeurs inscrites dans les projets d'établissement.
-Evaluer les résultats de la politique des soins par le biais des objectifs de qualité et de sécurité des soins définis.
-Organiser et suivre opérationnellement les services de soins et les activités de soins.
-Coordonner les projets de service des unités de soins en lien avec les cadres de service et en lien avec les services hôteliers et supports.
-Respecter le cadre financier et les enjeux associés : assurer le niveau d'activité et la maitrise des dépenses.
-Gérer les moyens et les ressources techniques, humaines, informationnelles et financières mis à disposition, en collaboration avec les autres services.
-Encadrer les cadres de santé, les équipes de soins et les assistants médico-administratifs.
-Elaborer et rédiger des rapports d'activité, notes et courriers.
-Conseiller pédagogiquement les personnels de soins et usagers.
-Conseiller la Direction sur les choix, les projets et les activités relatifs au domaine du soin.
-Assurer les astreintes administratives en collaboration avec la direction, le GHP6, les cadres.
-S'investir dans les coopérations dans le cadre du GHP6.
-S'investir dans la commission des soins et dans les instances du GHT49.
LES AVANTAGES :
-RTT
-CGOS (Comité d'entreprise)
-Présence d'une salle de restauration
-Possibilité d'accompagnement de projets professionnels
-Possibilité de s'investir dans des missions transversales et projets d'établissement
-Possibilité de jours de télétravail par mois
NATURE DU CONTRAT :
-Localisation du poste : Chemillé (49120) et Vihiers (49310) et déplacements hebdomadaires sur les différents établissements de la direction commune.
-Poste placé sous l'autorité de la Direction des Richesses Humaines en tant qu'adjoint(e) chargé(e) de la coordination générale du Prendre Soin et de l'Accompagnement afin de renforcer les liens entre le Prendre Soin et les R.H.
-Type de contrat : Contrat à durée déterminée (6 mois /1 an)
-Durée du travail : temps complet (39H + RTT)
-Horaires : 9H-18H en plage fixe. Plages variables avant 9h et après 18h selon les objectifs
-Salaire Mensuel brut : selon grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience du candidat
-Poste à pourvoir dès que possible
Description du profil recherché:
PROFIL SOUHAITE :
-Expérience d'au moins 5 ans de cadre de santé et, si possible, au moins 2 ans en tant que cadre supérieur de santé.
LES CONNAISSANCES REQUISES :
-Conduite de projet
-Management
-Stratégie et organisation dans la conduite du changement
-Soins
-Ethique et déontologie professionnelle
-Gestion des ressources humaines
-Droit hospitalier
-Gestion budgétaire
LES COMPETENCES REQUISES :
-Animer et développer un réseau professionnel
-Arbitrer et/ou décider entres différentes propositions
-Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant du domaine de compétence
-Conduire et animer des réunions
-Manager, piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif au domaine de compétence.
-Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
-Créer les conditions optimales de la coopération entre services
-Garantir la philosophie et les valeurs d'accompagnement fixés et fédérer les équipes autour de ces principes
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour