Chargé(e) de communication

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

La chargée de communication (F/H) a pour mission de :

Directement rattaché(e) à l'attachée de Direction, vous aurez pour missions de :

1. Conseiller la direction de l'organisme dans la définition de la stratégie de communication interne et externe ;
2. Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et évaluer le schéma directeur de communication ;
3. Travailler en réseau avec l'ensemble des services de l'organisme et faire valoir son expertise en se positionnant comme personne ressource, dans une logique client-fournisseur ;
4. Utiliser ou concevoir des supports de communication adaptés au message ainsi qu'à la cible et organiser leur réalisation en s'appuyant le cas échéant sur des ressources internes ou des prestataires externes ;
5. Mettre en œuvre des actions de communication internes et/ou externes (événements, campagnes d'information, réunions avec les partenaires…) en lien avec les autres services ;
6. Concevoir et rédiger les messages en vérifiant la fiabilité des informations.

Quelques projets clés auxquels la chargée ou le chargé de communication sera pleinement associé :

7. Animation des offres de services numériques : LinkedIn, caf.fr, newsletter partenaires, écrans dynamiques internes ;
8. Animation de l'intranet CafCom ;
9. Elaboration du rapport d'activité.

Vous êtes passionné(e) par la communication et avez eu l'occasion d'exercer vos talents créatifs dans un environnement dynamique. Le montage de vidéos, les interviews, la création graphique, la passion des mots n'ont pas de secrets pour vous. Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

10. Salaire : Niveau 4 ou 5A selon profil sur 14 mois (€ à ,56€ brut)
11. Horaires variables
12. carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)
13. prime d'intéressement
14. mutuelle et prévoyance
15. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
16. Activités sociales et culturelles du CSE
17. Forfait mobilités durables
18. Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ;
19. équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;
20. Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
21. Accord de télétravail

Temps de travail : temps plein (36h ou 39h avec RTT)

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de communication ?

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Ce poste transverse implique une réelle capacité à travailler en équipe sur des thématiques diverses et une maîtrise des techniques de gestion de projet.

Une connaissance générale des activités de la branche famille et de l'organisme serait un plus. La capacité à saisir le sens et les enjeux politiques de la communication d'entreprise est indispensable.

22. Maitrise des techniques et des outils de la communication et de la gestion de l'information ;
23. Qualités rédactionnelles avérées, esprit de synthèse et d'analyse ;
24. Avoir un état d'esprit ouvert ;
25. Capacité d'adaptation ;
26. Sens de l'innovation et de la créativité ;
27. Maîtrise des spécificités de la communication événementielle ;
28. Capacité à développer, solliciter et entretenir un réseau de professionnels.

Excellente maitrise des logiciels utilisés en interne :

29. PAO : Adobe Creative Cloud notamment Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva ;
30. Bureautique : environnement Office ;
31. Maitrise des réseaux sociaux (fonctionnement, enjeux…) notamment LinkedIn ;
32. Connaissance de Wordpress, Drupal, Sarbacane serait un plus.

Des compétences sur les techniques de réalisation de vidéos seraient appréciées.

Une attention toute particulière sera portée à la maîtrise du web et des outils de la communication digitale afin d'optimiser les supports de l'organisme (intranet, caf.fr, lettre aux partenaires dématérialisée, campagnes d'emailing…).

Votre formation

Formation : Vous avez des compétences dans ce domaine ? Vous disposez d'une formation bac + 3 à bac en communication ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !

Informations complémentaires

33. Prérequis obligatoire : maîtrise de l'outil Office et avoir un diplôme en communication (Bac à 5)