Saipol S.A.S. est une entreprise agroalimentaire française, filiale du groupe Avril, spécialisée dans la transformation des graines oléagineuses (colza, tournesol).
Saipol recrute un (une) Préventeur / Préventrice Sécurité Santé à ZONE PORTUAIRE, BP423 SETE, 34204 France Permanent contract SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Au sein du service HSE, il assure, l'animation santé sécurité, auprès des salariés et des intervenants extérieurs.
En tant que Préventeur HSE, il est en charge de la prévention opérationnelle et des risques.
Il pilote différents projets Santé et Sécurité en lien avec les objectifs globaux HSE définis par le Responsable HSE.
SECURITE, QUALITE, HYGIENE et ENVIRONNEMENT
- Fait respecter les règles de sécurité en vigueur dans le Groupe Avril et notamment le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
- Signale, gère et formalise les situations dangereuses ou de presqu'accident,
- Connaît et applique les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire associées au poste de travail et à son environnement, et met en oeuvre les actions correctives en cas de dérive,
- Dans un souci constant de la sécurité et de la qualité, veille à ce que les zones de travail soient propres et rangées et respecte le tri des déchets,
- Est en charge à son poste, conformément aux risques auxquels il a été sensibilisé, de la maîtrise opérationnelle des risques significatifs Qualité, Sécurité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Energie, Food Defense,
- Contribue à l'amélioration générale des performances Qualité, Sécurité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Energie, Food Defense.
OPERATIONNEL SANTE ET SECURITE
- Participe à la mise à jour des documents système intégré (analyses de risques QSE, consignes, fiches réflexes),
- Suit et relance le traitement des fiches AR et l'intégration des Safety Flash groupe/BU
- Réalise les enquêtes après des accidents bénins, des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou après les incidents/accidents sur des installations. A ce titre réalise le suivi des plans d'actions du site,
- Met à jour les fiches de poste pour la médecine du travail,
- Développe les bonnes pratiques et met en place les plans d'actions en matière de santé au travail : risque chimique, bruit, vibration, éclairage et ergonomie au poste de travail,
- Anime l'accueil HSE des nouveaux embauchés et des entreprises extérieures,
- Gère le DUERP : mise à jour, actions correctives et création et mise à jour des fiches de risques,
- Etablit et met à jour la Plan annuel de prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail,
- Gère les dotations en EPI et en vêtements de travail avec les prestataires : gère les besoins, les règles d'attribution et suit les stocks,
- Participe au déploiement des PQSLV (Procédures qui sauvent la vie) et autres leviers de progrès Sécurité WECARE,
- Participe aux audits incontournables sécurité et suit les plans d'actions associés,
- Participe à l'évaluation des risques HSE sur le site,
- Met à jour les fiches réflexes et participe aux exercices suivant les consignes du Responsable HSE,
- Peut participer en assistant le Responsable QHSE, aux inspections sur site décidées par les clients ou les autorités compétentes ou l'assureur,
- Assure d'autres missions ponctuelles confiées par le Responsable HSE dans le cadre du management HSE ou dans le cadre de projets,
Peut être amené à effectuer des missions ponctuelles de coordination HSE pour le compte de la direction HSE (échange de bonnes pratiques, audits HSE),
INFORMATION et COMMUNICATION
- Réalise des opérations de prévention au niveau du personnel et des sociétés extérieures (informations, formations, audits de leur activité, etc.),
- Participe à la réalisation des formations « Accueil Sécurité » pour les salariés en CDD, CDI, les stagiaires et les intérimaires,
- Coassure la mise à jour et analyse le reporting QHSE
- Coassure l'affichage relatif aux thèmes HSE (Campagne, Fiches réflexe, affiches),
- Coassure la diffusion de l'information opérationnelle en matière d'HSE, sur le site et participe à l'animation de la communication HSE.
- Participe à la gestion documentaire via le système de gestion informatique,
- Coassure l'interface entre l'usine et le Service HSE Central.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Connaissance des normes et réglementations applicables au niveau de son périmètre
- Utilisation professionnelle des logiciels de Microsoft Office
- Vision d'ensemble : fait preuve d'une bonne compréhension des enjeux,
- Organisation : est capable de réaliser les différentes missions en respectant les délais,
- Autonomie : est capable de gérer en autonomie les missions qui lui sont confiées dans son périmètre de compétences,
- Animation : est capable de communiquer, de former le personnel, de s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution efficace.
- Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et du respect des procédures,
- Dynamique, autonome et rigoureuse,
- Bonnes qualités d'analyse,
- Force de proposition et de persuasion dans son domaine de compétence
- Aptitudes relationnelles pour travailler avec les interlocuteurs internes et externes,
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril
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