Responsable rh en transition h/f

Le poste de Responsable RH en Transition H/F



Missions :

* Mettre en oeuvre la stratégie RH au sein du service,
* Effectuer une veille sur les évolutions juridiques et accompagner les équipes dans l'application des règles relatives à l'organisation du travail et à la législation sociale,
* Évaluer et ajuster les besoins en personnel (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires et alternants) pour garantir l'efficacité opérationnelle,
* Superviser les mouvements liés aux ressources humaines, notamment les embauches, départs et mobilités internes,
* Assurer le lien avec le service dédié à la gestion des paies et des démarches administratives du personnel,
* Analyser et gérer les conflits éventuels, qu'ils soient d'ordre collectif ou individuel.


Conditions selon profil.


Le profil recherché

De formation minimum Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH industrielle. Vous intervenez sur l'ensemble du volet RH : Développement, administration du personnel, disciplinaire.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.


L'entreprise

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client, entreprise leader de son secteur basée à Dunkerque, recherche un Responsable RH dans le cadre d'un remplacement.

Découvrez l’entreprise Michael Page Interim