AD POIDS LOURDS
Le réseau AD POIDS LOURDS (1 000 collaborateurs) est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industriels et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Nous recherchons un(e) chargé(e) de formation et RH en alternance.
Vous ferez partie intégrante de la Team RH d'Autodistribution Poids Lourds et serez en support de cette équipe pour les missions suivantes :
Missions formation sur un périmètre de 500 collaborateurs répartis sur 4 enseignes :
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (PDC) de plusieurs enseignes.
- Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages.
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants).
Missions administration du personnel sur un périmètre de 180 collaborateurs :
- Assurer l'intégration administrative du salarié : constituer le dossier d'entrée, remettre les documents d'entrée, effectuer la DUE.
- Assurer l'intégration paie du salarié : création du profil dans ADP.
- Rédiger les contrats et avenants des collaborateurs avant validation par le Responsable RH.
Périmètre :
- Poste rattaché à la RRH
- Périmètre d'intervention : France
- Poste basé à Arcueil (94)
- Déplacements ponctuels à prévoir
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