Vendeur comptoir en alternance h/f

Le Comptoir Seigneurie Gauthier, réseau intégré du Groupe PPG, n°1 français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels renforce ses équipes et recrute, pour son point de vente situé à Rezé (44).

En tant que Vendeur Comptoir en Alternance H/F pour notre enseigne «Le Comptoir Seigneurie Gauthier», accompagné(e) d’un tuteur(trice) expérimenté(-e) tu participes à la vie quotidienne de l’agence.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

QUALIFICATIONS

Tu te reconnais dans ce profil? Alors n’hésite pas et postule pour faire partie de l’aventure PPG. Nous serons ravis de te permettre de faire tes premières armes dans le monde du travail.

PPG: We protect and beautify the world.

Chez PPG, nous nous efforçons tous les jours de développer et de proposer les peintures, revêtements et matériaux qui bénéficient de la confiance de nos clients depuis plus de 130 ans. Grâce à notre dévouement et à notre créativité, nous résolvons les plus importants défis de nos clients en collaborant étroitement avec eux afin de trouver la bonne voie vers le futur. L’entreprise, dont le siège se trouve à Pittsburgh, est active et innove dans plus de 70 pays. Nous servons des clients sur les marchés du bâtiment, des produits de grande consommation, de l’industrie et du transport ainsi que sur le marché des pièces détachées. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site et suivez @PPG sur X.

Pourquoi rejoindre nos rangs?

Chez PPG, vous trouverez tous les jours un sens dans votre travail, et participerez à des opportunités qui vous façonneront tant personnellement que professionnellement.

Tout comme vous, nous sommes motivés pour faire la différence dans notre monde.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d’assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.