En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et notamment au sein du Service « Développement Managérial » tu participes, entre autre, à la création et à la promotion de nos offres du Pacte Managérial AVEC
PAS JUSTE UN METIER !
Tes missions seront :
- Une communication « marketée » des offres de développement managérial :
- La création de supports de communication pour les Responsables Ressources Humaines, à destination des managers ciblés
- La mise en partage des outils du pacte à destination des managers sur notre intranet ;
- La réalisation des interviews de participants et engager la communauté managériale à s'orienter vers les actions de développement (peer-learning, CoDév notamment)
- Un rôle d'appui-support sur le déploiement du module « rôle RH du manager » qui sera animé par les RRH & amélioration du dispositif
- La veille et le benchmark : Recherche de pratiques innovantes et propositions d'idées pour enrichir les programmes.
D'autres missions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Intéressement et participation aux résultats
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
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