Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises...).
A propos du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Centre-Atlantique, vous aurez le développement des compétences au cœur de votre activité !
Vous mettrez en œuvre le Plan de Développement des Compétences de l'entreprise, en lien avec les managers et les apprenants. Vous analyserez les besoins en compétences, conseillerez vos interlocuteurs et monterez les actions de développement adéquates.
Vous piloterez des projets de développement des compétences. En lien avec les interlocuteurs concernés, vous conduirez les projets : cadrage, définition des objectifs, ingénierie pédagogique, coordination des acteurs, accompagnement des formateurs internes, bilan... Vous pourrez animer des séquences d'introduction, de bilan ou de réflexivité.
Vous assurerez le suivi administratif et budgétaire, relevant de votre responsabilité.
Avec un positionnement "Business & Human Partner", vous interviendrez en autonomie auprès des Directions. Vous agirez en interaction forte avec les membres de la DRH et notamment les équipes développement RH.
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