Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) polyvalent(e) H/F TEMPS PLEIN (ou temps partiel possible)
Vous avez en charge de l 'entretien du logement des particuliers au quotidien mais vous pouvez aussi intervenir pour des remplacements sur d'autres postes comme de la préparation de repas aux personnes âgées etc. Vous êtes réactif et vous n'avez pas peur des mouvements de planning. En effet, il s'agira de pouvoir compter sur vous en cas d'une éventuelle absence d'un autre salarié. Il faut savoir gérer l'urgence et être disponible.
Autonome, rigoureux, vous avez acquis les connaissances d'hygiène de l'habitat pour assurer un service de qualité.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vos principales missions sont : ° Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers ° Repasser, plier et ranger le linge courant (facultatif)
Temps de travail : Vous travaillerez sur une fourchette pouvant aller de 8h à 18h en moyenne.
Le planning peut être aménagé le plus possible pour concilier vos impératifs tout en étant disponible et réactif !
Lieu de travail : Fronton et alentours (rayon de 30 km environ)
Déplacement : Vous devez être autonome dans vos déplacements, PERMIS B obligatoire
Remboursement des kilomètres effectués entre chaque intervention
Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, adaptabilité des horaires, ambiance de travail agréable et professionnelle, primes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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