Formateur h/f interne pl-spl (h/f)

Nous recrutons un formateur interne PL-SPL - H/F en contrat à durée indéterminée pour renforcer l'équipe à l'agence de SAINT LOUBES (33).

En collaboration avec votre responsable basé sur Boulazac (24), vous serez en charge de la mise en place et du suivi des Formations Continues Obligatoires dans le respect du cahier réglementaire des charges tout en intégrant les spécificités propres à l'entreprise.

Vous animerez les formations de conduite rationnelle respectueuses de l'environnement et de la sécurité par l'intégration d'une conduite d'anticipation. Vous serez un acteur principal de la politique de prévention sécurité de l'entreprise.

Vous participerez au recrutement et à l'intégration, accompagnements des nouveaux entrants.

Vous effectuerez régulièrement des déplacements sur les différents sites de l'entreprise.

Le poste est à pourvoir à Saint Loubes.

Vous êtes un conducteur d'expérience et le gout de transmettre votre savoir faire. Vous avez une connaissance et une pratique des outils informatiques.

Qualités pédagogiques, sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion, curiosité, capacité d'analyse et à opérer un diagnostic, sensibilité aux règles de sécurité seront autant d'atouts qui vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Salaire à définir selon profil. Base horaire mensuelle : 169 heures

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.