Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 130 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental :
-Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ;
-Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; DAR (Dispositif d'Auto Régulation) accueillant 10 jeunes de 6 à 12 ans porteurs de TSA/TND, rattaché au SESSAD Les Petits Princes à Pau
-Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX.
Missions :
-Accompagnement individuel des jeunes selon les besoins (entretiens psycho-affectifs et émotionnel (reconnaissance chez les autres et chez soi, et compréhension du contexte), stimulation cognitive,
-Rencontres avec les familles : retour d'évaluations, soutien psycho-affectif à la parentalité, discussion autour des stratégies psycho-éducatives (terme « guidance parentale »),
-Co-élaboration du projet avec le jeune, la famille, et les équipes,
-Accompagnement des équipes sur le terrain : réflexions communes (communication, comportements, autonomie, habiletés sociales), co-réflexion cas complexes, pratiques en binôme (psychologue-professionnel éducatif), co-animation de groupes,
-Travail de partenariat (lien avec les orthophonistes, psychologues, psychiatre ; réunions et groupes de travail transversaux) ADAPEI, équipe enseignante de l'école.
Profil recherché et Compétences requises :
-Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant,
-Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap,
-Connaissance du handicap, des TND, TSA, guidance parentale, des techniques et outils d'évaluation,
-Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités, .
-Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse,
-Organisation, méthode et rigueur,
-Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial,
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.20 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : externat / Groupe 2.
Experience: 1 An(s)
Compétences: qualités d'animation, pédagogique et analyse,Savoir tendre compte de son activité,Organisation, méthode et rigueur,S'inscrire dans un travail équipe pluridisciplinai,Expér. accompagn. des enfants porteur de Handicap
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement...
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