À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : MARine Biodiversity Exploitation & Conservation (MARBEC)
Mission
Intitulé du projet : Can the blue economy mitigate rural poverty and outmigration in land-drying eastern Africa?
Acronyme du projet : BLUE-AFRICA
Durée globale du projet : 60 mois
Description sommaire du projet : Le projet a pour ambition d'évaluer quantitativement si (i) le maintien de récifs coralliens productifs et sains grâce à une gestion efficace des pêcheries artisanales, (ii) l'investissement dans la mariculture, ou (iii) le développement du tourisme basé sur la nature sont des voies de transformation potentielles pour améliorer les actifs de richesse et prévenir l'émigration lorsque les terres arables et les ressources terrestres disparaissent sous l'effet du changement climatique.
Mission principale : La personne recrutée sera chargé de la gestion et du maintien du parc informatique (serveurs de calcul et de stockage) existant. Cela inclut la supervision de l'inventaire, la maintenance régulière et la mise à jour des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Elle travaillera également en étroite collaboration avec l'équipe du système réseau pour assurer une intégration fluide et une communication efficace entre les différents systèmes. Elle développera des applications réseaux pour collecter et de redistribuer des données.
Définition des tâches à accomplir :
* Système/Architecture informatique, installation OS/dual-boot, dépannage de composants informatiques
* Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, logiciels et systèmes
* Mise en place de serveur thredds
* Mise en place de geoserver
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Pipeline informatique sous Python pour le calcul automatisé de la pauvreté en Afrique
Profil
Qualifications / Domaine de formation demandé :
• Administration de serveurs applicatifs Linux
• Techniques de virtualisation
• Maîtrise de bash et Python
• Maîtrise de Git et Docker
• Imagerie satellite
• Anglais technique
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2985€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 24 mois
Clôture des candidatures : 20/02/2025
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