Le Service d’Accès aux Soins (SAS) est un dispositif national mis en place dans les Yvelines, co-porté par la ville (APTA 78, association d’appui aux professionnels de santé libéraux) et l’hôpital (Centre Hospitalier de Versailles – SAMU 78) dans le cadre d’un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS). L’objectif du dispositif est d’assurer une prise en charge effective des appels pour toute demande urgente ou pour tout besoin de Soins Non Programmés (SNP).
Missions : Contribuer à la prise en charge des appelants du 15 des Yvelines pour des sujets relevant de Santé Mentale, à la demande et sous la responsabilité d’un médecin régulateur.
L’infirmier-e de régulation psychiatrique exerce ses fonctions au sein du Service d’Accès aux Soins des Yvelines (SAS 78), basé dans les locaux de l’Aide Médicale Urgente (AMU) à l’Hôpital André Mignot au Chesnay Rocquencourt.
Il assure la prise en charge des patients pour des demandes de soins non programmés en Santé mentale, sous la responsabilité de la direction du GCS SAS 78, à la demande du médecin régulateur de la Permanence des Soins ou de l’Aide Médicale Urgente (AMU).
Après la réalisation d'une évaluation approfondie de la situation de l’appelant, il s’assure de la disponibilité des ressources, de l’organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale.
L’infirmier-e de régulation psychiatrique travaille au sein d’une équipe multi-professionnelle (Médecin libéraux et hospitaliers).
Profil du candidat/ de la candidate :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier, avec une expérience en psychiatrie d’au minimum trois ans.
Profil infirmiers en poste, installés, remplaçants ou retraités actifs.
Mi-temps clinique/ mi-temps régulation possible.
* Savoirs :
* Organisation générale du système de santé, politique de santé et acteurs de santé en santé mentale.
* Connaissance fine du maillage territorial des solutions existantes recouvrant de la psychiatrie.
* Maîtrise des logiciels de bureautique.
* Outils numériques.
* Savoir-faire :
* Organisation et priorisation, connaissance de la gestion de situations d’urgences.
* Animation de réseau.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Savoir-être :
* Capacité d’initiative et autonomie.
* Respect, confidentialité et normes éthiques.
* Disponibilité et écoute.
* Bonne gestion du stress, capacités émotionnelles.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois.
Rémunération : 30,000.00€ à 50,000.00€ par an.
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien.
Horaires :
* Flextime.
* Période de travail de 8 Heures.
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
* 78150 Le Chesnay: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel).
Lieu du poste : En présentiel.
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