Rattaché à la Direction des Relations Sociales et des Transformations, vous prendrez en charge la production du reporting et les analyses relatives aux données sociales et à la masse salariale pour l’ensemble des sociétés du Groupe, en collaboration étroite avec les équipes SIRH et avec les DRH du Groupe.
Vous aurez ainsi pour missions de:
Consolider et Analyser les données sociales
* Établir les tableaux de bord nécessaires au reporting Groupe (PDD, CSRD)
* Modéliser et suivre l’atterrissage de toutes les composantes de la masse salariale (salaires, intéressement, primes...)
* Participer aux études relevant de la politique RH (index égalité homme/femme, politique salariale…)
* Constituer et assurer le reporting RSE sur la partie sociale
* Traiter et analyser les données de manière précise et pertinente
* Développer l’automatisation du traitement et de la présentation des données
* Assurer la consolidation des éléments à fournir dans le cadre des relations sociales Groupe (Comité de Groupe, Commissions sociales)
Assurer les Relations avec les organismes sociaux
* Suivre les relations avec les différents partenaires sociaux (mutuelle d’entreprise, prévoyance, épargne salariale, action logement…)
* Analyser et réaliser une synthèse des reportings provenant des organismes sociaux
* Participer aux études visant à faire évoluer l’offre sociale (veille sur le marché / Projet d'amélioration de l'offre sociale)
Contribuer au pilotage et à l’amélioration des process et outils RH
ainsi qu’au développement de la stratégie d’architecture des données RH, sous la responsabilité du SIRH.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.