Description du poste
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :
- Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel.
- Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
- Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module 'assistant qualité paie' et la gestion des sorties.
- Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
- Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.
Poste basé à Tours (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Une appétence pour la matière juridique ;
- Des qualités rédactionnelles ;
- Une rigueur d'esprit ;
- Une bonne connaissance des outils informatiques.
Merci de votre attention.
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