Recrutement -Commercial
* Analyse des demandes de personnel et des postes à pourvoir.
* Définition et enjeux des postes (environnement de travail)
* Définition des profils de candidats.
* Rédaction et diffusion des annonces sur l'ensemble des supports.
* Sourcing sur nos différents jobs boards et CVthèque interne.
* Prise de contact avec les candidats, pré-entretiens
téléphoniques.
* Prise de rendez-vous et conduite d'entretiens de recrutements.
* Présentation de candidatures et suivi auprès des clients.
* Développement d'un vivier de candidatures.
* Développement partenariat écoles, cellules de reclassement,
organismes de formation
* Fidélisation des clients et contacts réguliers (téléphone et
visite sur sites ou entreprise)
Sécurité Santé Environnement
* Organisation et participation aux réunions SSE intérimaires.
* Audits chantiers clients.
* Analyse d'accident de travail sur site
* Sensibilisation des salariés intérimaires à la SSE
* Réalisation de retours sur expérience auprès des intérimaires
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