Sous la responsabilité de la Directrice de la Régie de Quartier, et dans le cadre du marché contractualisé avec l'ACCM, vos missions sont :
Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
De recueillir des offres d'emploi réservées aux adhérents du PLIE
De mettre en place des actions de partenariat avec les entreprises sur le territoire ACCM
De proposer une offre de service d'appui RH aux entreprises : formation, recrutement.
D'assurer la promotion du dispositif PLIE auprès de entreprises du territoire.
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Définir des besoins en développement des compétences,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Rédiger une annonce d'emploi,Sélectionner des candidats pour un poste,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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