Notre entreprise partenaire, expert dans le domaine de la logistique, est à la recherche d'un apprenti assistant RH.
Pourquoi choisir entre une formation ou un emploi lorsque vous pouvez avoir les deux ? Dès septembre prochain, faites le choix d'une formation professionnalisante et profitez des avantages d'un contrat en alternance pour décrocher votre
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable RH et ans une équipe de 3 personnes, vous devrez assurer les missions suivantes :
RECRUTEMENT
1. Gestion des annonces de recrutement, suivi des recrutements, gestion des campagnes
MARQUE EMPLOYEUR ET COMMUNICATION
2. Développement de la communication interne et création de nouveaux outils
3. Participation sur des missions de communication externe
FORMATION
4. Gestion des prises en charge de formation, suivi et élaboration du plan de formation, suivi des dossiers
GESTION DU PERSONNEL
5. Veille sociale, application du cadre légle suivi desSuivi des variables de payes chaque mois
6. Suivi des embauches et de l’adéquation des contrats de travail
7. Veille des affichages obligatoires
8. Suivi de l’absentéisme
Et aussi : Reporting, participation aux missions RSE, veille juridique...
PROFIL RECHERCHÉ
9. Tu es persévérant(e), pro-actif(ve), dynamique, et tu maitrise les fondamentaux relatifs au droit du travail
10. Tu es reconnu pour ton bon relationnel, ton écoute, ton esprit d'équipe
11. Tu es patient, diplomate et à l'aise à l'écrit comme à l'oral
12. Tu es à l'aise avec les outils informatiques
Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Durée : 12 mois, temps plein
Lieu de travail : Toulouse et périphérie
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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