Gestionnaire rh et comptable

Le GEIQ PLUSS recrute pour l’un de ses adhérents une personne gestionnaire RH et comptable. Selon les orientations de la structure et sous l'autorité de la direction, le poste de gestionnaire RH et comptable s’organise autour de trois axes :

- Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel

- Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l’établissement des paies

- Être en référence administrative sur les actions d’inclusion entre la structure et un réseau associatif

Missions :

Gestion RH:

• Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels


• Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel


• Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié pour le service externalisé


• Gérer administrativement les actions de formation, les planifier et en gérer l'aspect financier avec la direction, les OF et l’OPCO


• Répondre aux demandes des équipes sur les différents domaines RH

Gestion comptable:

• Etablir la facturation via le logiciel iNoé


• Etablir les bordereaux des prélèvements


• Apporter un appui budgétaire pour les différents secteurs de la MJC


• Relations avec le cabinet comptable (transmission des données via ISUITE, aide à la préparation des bilans comptables)

Référence administrative sur les actions d’inclusion entre la structure et un réseau associatif :

• Participer au suivi administratif des projets


• Gérer la relation avec les différents partenaires


• Gérer le reporting des actions