Description du poste :
Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels.
- Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers
- Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise
- Définir, suivre et optimiser le budget formation
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la gestion de projet de formation
Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation
- Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement
- Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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