Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Formateur.trice conseil, en CDD dès que possible.
Au sein de l'équipe de l"équipe Formation France, vous êtes responsable de la formation sur la gestuelle esthétique et techniques de vente RETAIL des
esthéticiennes sur la France Entière ainsi que des équipes internes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Former des équipes d'esthéticiennes sur des formations initiales au siège à PARIS
- Créer et animer la formation continue des instituts sur la France entière lors
d'événements (masterclass, soirées de formation etc)
- Former des assistantes aux soins cabine dans les cliniques esthétiques.
- Faire progresser le sell-in / sell-out national des instituts post-formation.
- Booster et animer votre communauté d'esthéticiennes autour d'un CRM spécifique
- Véhiculer auprès de chaque client une image professionnelle qualitative fidèle aux
valeurs de l'entreprise.
- Analyser les résultats, réaliser des reportings de résultats ou d'analyses qualitatives
- Gestion de la satisfaction clients BtoB
- Créer des modules de formation présentiels et à distance autour de la cabine et des
conseils de vente.
- Formation des équipes internes autour de la cabine et des conseils de vente.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie
humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective,
enrichissante autour d'une une équipe de formatrices qui deviendront vos
supers collègues adorées ;)
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Mise en situation d'une formation retail et gestuelle cabine.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.