Notre société, acteur clé dans le secteur de la construction et des travaux publics, est implantée à Verquin. Elle se distingue par son savoir-faire, son esprit d’innovation et son engagement envers ses collaborateurs. Nous croyons en la force de l’humain et souhaitons intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à nos projets RH.
Vos missions principales :
En collaboration directe avec le service RH, vous participerez activement à :
* Administration du personnel :
o Gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants, déclarations d’embauche, etc.).
o Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
o Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, bases de données, etc.).
* Recrutement :
o Rédaction et publication des offres d’emploi.
o Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens.
o Participation aux entretiens et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.
* Formation et développement des compétences :
o Organisation des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi administratif).
o Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences.
* Projets RH transverses :
o Contribuer à des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.
o Participer à la communication interne (création de supports, événements d’entreprise, etc.).
o Appui dans la mise en place de nouveaux projets RH ou outils numériques.
Profil recherché :
* Formation : Vous souhaitez préparer un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) en alternance avec l’école Pigier Lens.
* Compétences :
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une réelle envie d’apprendre.
o Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
o Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Word.
* Une première expérience (stage ou emploi) dans les RH ou l’administration sera un plus.
Ce que nous offrons :
* Une immersion concrète dans le monde des ressources humaines au sein d’un environnement stimulant et bienveillant.
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
* La possibilité d’être acteur/actrice de projets RH d’envergure.
* Une opportunité d’évolution et d’apprentissage dans un secteur en pleine croissance.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter au plus vite.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir des ressources humaines dans un secteur passionnant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.