Travailleur social (h/f)

Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département du GARD dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat et complémentarité avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .).
Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie.
Le but fondamental de l'action du SOCIAL 30 est de permettre aux personnes sourdes de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires.
Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de :
- Recevoir, orienter et accompagner de manière régulière et approfondie les personnes sourdes et malentendantes en difficultés sociales
- Savoir établir un lien de confiance avec le public accompagné
- Concevoir et de développer des actions en collaboration les partenaires - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux
- Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action
- Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne
- Assurer la référence d'un ou plusieurs usagers.
- Sensibiliser le droit commun.
- Analyser le mode de communication, les capacités et les difficultés de la personne sourde et malentendante
- Définir les besoins de la personne sourde et mettre en oeuvre des réponses adaptées en adéquation avec le projet du SOCIAL 30 qui est amené à évoluer ;
- Travailler en lien étroit avec les services sociaux de droit commun
- Travailler en lien étroit avec les familles ou l'environnement (curateur, éducateur.) des usagers

Experience: 12 Mois

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues: Langues des signes exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901.
Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.