Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant-Gestionnaire administratif devra assurer la gestion des dossiers du personnel.
- La gestion administrative des agents,
- La mise en ½uvre et la gestion du plan de formation de la Collectivité,
- Le suivi de la gestion du temps de travail,
- La mise en ½uvre de la prévention du personnel.
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