Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**) Offre d'emploi : Chef de Projet MOE Senior - H/F
Lieu : Montpellier
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : CDI / Freelance
Rémunération : 50K€ - 60K€
TJM : 480€
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 7 ans
Durée : Mission longue
Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior H/F pour piloter des projets stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe multidisciplinaire, et serez en charge de la coordination et du suivi opérationnel des projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Coordination et suivi des projets : assurer le lien entre les différentes parties prenantes et garantir l'avancement des travaux.
- Animation des comités : préparation des supports, suivi des actions et rédaction de comptes-rendus.
- Organisation d'ateliers : pilotage des discussions et formalisation des livrables.
- Reporting et suivi des KPI : mise en place d'indicateurs de performance et analyse des résultats.
- Gestion des risques et du budget : identification des points de vigilance et suivi des dépenses
- Optimisation des processus : amélioration continue des outils et méthodologies de pilotage.
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