Les missions de la Garde Régionale Forestière s’articulent sur plusieurs points :
* Patrouiller à pied et / ou à trottinette électrique sur des secteurs déterminés ;
* Surveiller les sources de feu (cigarettes, réchauds, barbecues) et départs de feu (vigie) ainsi qu’alerter les secours ;
* Informer et sensibiliser le public aux risques incendies et principalement à la règlementation en vigueur concernant l’usage du feu, les droits d’accès aux massifs forestiers et le stationnement afin de veiller à la sécurité de tous ;
* Réorienter le public, notamment lors de la fermeture des massifs forestiers ;
* Relayer les infractions auprès des agents assermentés (circulation et stationnement interdits, pénétration dans les massifs en cas de fermeture, usage de feu dans un massif forestier) ;
* Sensibiliser aux comportements adaptés en milieu naturel (respect de la biodiversité, respect de la propreté du site) et aux gestes à adopter selon l’activité pratiquée (protection contre la chaleur, chaussures adaptées, réserves d’eau) ;
* Informer sur l’outil PNR et les lieux de découverte du territoire (patrimoines naturel et culturels) ;
* Effectuer un travail de recensement qualitatif et quantitatif du public.
Conditions requises :
* Avoir entre 18 ans à 27 ans
* Être impérativement disponible du 16 juin au 12 septembre 2025
* Capacité de travail en équipe
* Aptitudes requises : sensibilisation à l’environnement, bonne connaissance du territoire du Parc
* Sens de la communication, de l’écoute et de l’observation
* Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
* Dynamisme et réactivité, bonne résistance physique (patrouilles pédestres, plusieurs kilomètres journaliers, fortes chaleurs)
* Respect de la hiérarchie et d’un planning préétabli (avec des week-ends et jours fériés travaillés)
* Connaissance de la problématique incendie de forêt en milieu méditerranéen
* Pratique d’une langue étrangère souhaitée
* Permis B obligatoire et possession d’un véhicule personnel indispensable
Informations complémentaires
* Période d’emploi : du 16 juin au 12 septembre 2025
* Temps de travail : CDD à temps complet sur la base de 35h / semaine y compris week-end et jours fériés, et éventuellement en soirée
* Salaire par référence à la grille indiciaire afférente au grade d’adjoint technique
* Remboursement des frais de déplacement réalisés dans le cadre de la mission selon la grille en vigueur au niveau national (Arrêté ministériel du 14 / 03 / 2022 fixant les taux des indemnités kilométriques)
* Travail en équipe d’au minimum deux personnes
* Encadrement par les 2 coordinateurs de la GRF et le personnel technique de la structure employeur
* Port obligatoire d’une tenue vestimentaire spécifique fournie
* Formation locale et régionale obligatoire fin juin
* Modification possible des horaires en cours de contrat
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