À propos de notre client :
Entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour ses projets ambitieux et son engagement à livrer des chantiers de qualité à ses clients. Actuellement en pleine croissance, notre client s'efforce d'améliorer en permanence la gestion de ses chantiers et de renforcer ses équipes administratives pour garantir la performance et la réussite de ses projets.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir son développement, nous recherchons un.e secrétaire technique BTP qui jouera un rôle central dans le suivi administratif des chantiers chantier et des appels d'offres. Ce poste clé vise à assurer la continuité des opérations et à optimiser la gestion des projets en cours en apportant un support rigoureux aux équipes terrain.Chez Proxima, attendez-vous à un processus de recrutement où la transparence et le respect sont de mise. Vous n'êtes pas qu'un CV, nous reconnaissons votre potentiel et cherchons à vous proposer des opportunités qui collent pile à vos objectifs de carrière. Votre mission :
En tant que secrétaire technique BTP, vous serez au coeur de la gestion administrative des documents de l'entreprise et jouerez un rôle central dans le suivi des appels d'offres, la gestion du personnel et des échanges avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, équipes internes). Vous veillerez à maintenir la conformité des dossiers administratifs tout en gérant un volume important de communications.
Responsabilités principales :
- Gestion des documents administratifs : Préparer, mettre à jour et archiver les documents liés aux projets (attestations fiscales et sociales, plans, comptes rendus) afin de maintenir le dossier administratif à jour.
- Réponse aux appels d'offres : Préparer et soumettre les dossiers de candidature, monter les pièces administratives nécessaires et veiller au respect des exigences et des délais imposés.
- Traitement des emails et appels en grands volumes : Gérer efficacement un flux important de communications par email et téléphone, en assurant un suivi rapide et une réponse professionnelle.
- Coordination des sous-traitants : Suivre les dossiers administratifs des sous-traitants et gérer leurs agréments pour garantir leur intervention conforme sur les chantiers des clients.
- Gestion du personnel : suivre les absences, déclaration des arrêts maladie, des congés payés, suivi des visites médicales, etc, et autres éléments administratifs du personnel (AM, préparation tableau des paies pour envoi au cabinet comptable) pour assurer la bonne gestion des ressources humaines.
- Rédaction de correspondances : envoi et réception du courrier
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au coeur de la croissance de notre client (+100% en 3 ans).
- Un poste clé avec des responsabilités variées, offrant des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise en croissance.
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