Infirmier - médecine interne-unité de gériatrie aiguë f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Médecine interne-Unité de Gériatrie aiguë F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

07h30 en Grande équipe : 06h45-14h15 /13h45-21h15 / en 7h36 : 06h45-14h21/13h40-21h16

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits dhospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).

Lunité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.

Composition de léquipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien

Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.

Pathologies rencontrées :

- Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, )

- Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, )

- Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, )

- Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, )

- Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)

Vos missions

- Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluation des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition)

- Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties

- Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs

- Réalisation dactes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels en cas durgence, manipulation et administration des thérapeutiques

- Surveillance de lévolution de létat de santé des patients (favoriser lautonomie)

- Éducation thérapeutique (diabète, AVK)

- Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)

- Utilisation de différents logiciels :ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB

- Construction dun projet de soins

- Application des procédures, protocoles, modes opératoires

- Repérage des situations durgence pour alerter et agir rapidement

- Participation aux staffs, stands up, RMM, cours

Missions spécifiques :

- Surveillance des fins dadministration et arrêt des chimiothérapies

- Prise en charge palliative (accompagnement patients, familles)

- Contrôle quotidien des stupéfiants

- Contrôle mensuel du chariot durgence

- Utilisation de Picc Line, Mid Line

- Réfection de pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie)

- Préparation pour le bloc opératoire

- Formation et accompagnement des nouveaux arrivants

- Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier
AFGSU de moins de 4 ans

Connaissances particulières :
Identitovigilance
Droit du patient et droit hospitalier
Décret de compétences infirmier
Hygiène hospitalière
Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article -4)

Qualités professionnelles requises :
Sens du travail en équipe (respect, écoute, bienveillance)
Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
Sens de l'organisation et adaptabilité
Prises d'initiatives
Gestion du stress
Ponctualité, assiduité
Curiosité professionnelle
Dynamisme
Capacité d'analyse et de réflexivité
Implication dans la vie du service

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Infirmier en pratique avancée
Diplôme universitaire, master
Cadre de santé

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les avantages de LAP-HP :
Liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : nets / Nuit : ,60 nets
Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions dexercice dans certains services (en brut) : au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : ,37 bruts

Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

Accès à une offre de formation et autres avantages sociaux