Infirmier - gériatrie aigüe en 12h nuit f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Gériatrie aigüe en 12h Nuit F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

19h00 - 07h00

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique comprend 27 lits dhospitalisation complète (17 lits de médecine et 10 lits de chirurgie orthopédique), des consultations externes, lhôpital de jour ainsi quune équipe interventionnelle interne et externe spécialisée en gériatrie et onco-gériatrie.

Composition de léquipe :

- 1 cadre paramédical

- 15 IDE

- 18 AS

- 3 infirmières déquipe interventionnelle de gériatrie

- 1 ergothérapeute

- 1 kinésithérapeute

- 2 assistantes sociales

- 2 psychologue

1 secrétaire hospitalière

- 2 secrétaire médicale

Le personnel paramédical intervient sur le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique

Vos missions

- Concevoir un projet de soins et formaliser des diagnostics de santé

- Déceler des situations durgence pour alerter et agir rapidement

- Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques

- Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluations des risques

- Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties

- Évaluation des dispositifs médicaux invasifs

- Surveillance de lévolution de létat de santé des patients (favoriser lautonomie)

- Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)

- Utilisation de différents logiciels

- Utiliser les techniques et protocoles dentretien des locaux et du matériel

- Participation aux staffs, RMM, formations au sein du service

Missions spécifiques :

- Prise en charge palliative (accompagnement des patients et leurs familles)

- Contrôle quotidien des stupéfiants

- Contrôle mensuel du chariot durgence

- Utilisation de picc, mid line

- Pansements divers (chirurgie, VAC, ulcères veineux, escarres)

- Préparation pour le bloc et surveillance en retour de bloc

- Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

Particularités du poste :

- Participation aux projets du service

-Collaboration avec léquipe médicale

- Référent dans un domaine de la vie du service

- Partage de compétences (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinés, psy)

Profil recherché

Pré-requis:
- Diplôme d'État infirmier
- AFGSU de moins de 4 ans

Expérience requise :
- Travail en équipe, expérience professionnelle du sujet âgé souhaitée

Connaissances particulières :
- Décret de compétences infirmier
- Identitovigilance
- Droit du patient et droit hospitalier
- Hygiène hospitalière, asepsie
- Respect en toutes circonstances des principes de moralité, probité, loyauté et humanité indispensables à l'exercice de la profession

Connaissances associées :
- Pathologies ostéo-articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l'ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgée

Qualités professionnelles requises :
- Diplomatie, réserve et discrétion
-Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance)
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Ponctualité, assiduité
- Curiosité professionnelle
- Capacité d'analyse et de réflexivité
- Implication dans la vie du service
- Partage des compétences avec les différents professionnels de santé

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : nets / Nuit : ,60 nets
Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions dexercice dans certains services (en brut) : au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions : ,37 bruts

- Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à % pour les IDE de nuit ou alternance Jour

- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

- Accès à une offre de formation continue conséquente etc.