Gestionnaire marchés publics - ca du gard rhodanien

Gestionnaire marchés publics - CA DU GARD RHODANIEN

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Selon la grille statutaire + IFSE de correspondant aux missions € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.


La CA du Gard rhodanien : 44 communes - 76 000 habitants - 500 collaborateurs. Située sur l'arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l'Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov'Occ son destin !

Au Nord-est du département du Gard, la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien concentre de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d'Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l'avenir, où la nature côtoie l'innovation !

La CAGR offre aussi bien la convivialité d'un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.

Recrute son gestionnaire marchés publics pour assurer les missions suivantes :

1. Accompagner les services opérationnels dans la définition de leur besoin et proposer les procédures de consultations et techniques d'achat les plus adaptées.
2. Elaborer les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
3. Conseiller les services pour les marchés de faibles montants.
4. Effectuer l'ensemble de la procédure de consultation de la publication à la notification.
5. Assurer le suivi de l'exécution en lien avec le service opérationnel concerné (avenant, acte de sous-traitance, application de pénalités de retard, résiliation...).
6. Garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre.
7. Préparer, participer et suivre les commissions achats et commission d'appel d'offres.
8. Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités).
9. Compléter l'ensemble des tableaux de bord.
10. Assurer l'intérim du chef de service.

Globalement les missions principales seront :

1. Mise en œuvre des procédures de consultation de marchés publics, au sein du service mutualisé Agglomération/ville de Bagnols-sur-Cèze, de l'aide à la définition des besoins au recensement économique.
2. Conseil et assistance aux services des deux collectivités pour le suivi d'exécution des marchés publics.

Activités :

1. Rédaction de RC, CCAP, AE, d'avis d'appel public à concurrence.
2. Elaboration de nombreux courriers.
3. Procède à l'ouverture des plis réceptionnés, initie et coordonne l'analyse des offres puis rédige les différents rapports.
4. Supervise ou effectue l'achèvement de la procédure (candidat pressenti, lettre de rejet, notification).
5. Suivi de l'exécution administrative, juridique, coercitive et financière des marchés.
6. Interlocuteur des services gestionnaires.
7. Utilisation et gestion des logiciels dédiés aux marchés publics.
8. Suivi d'activité.


Profil recherché

- Maîtrise de la règlementation des marchés publics.
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Concilier expression des besoins et contraintes juridiques.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office notamment).
- Utilisation d'applications informatiques dédiées.
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle, rigoureux.
- Qualités relationnelles reconnues, sens de l'écoute et du travail en équipe.

Spécificités :
- Règles de déontologie du domaine d'activité.
- Nombreux dossiers à traiter en simultané avec des délais parfois courts.
- Relais de l'autre gestionnaire marchés publics en cas d'absence.

Contraintes :
- Disponibilité en fonction des obligations de service et des pics d'activités liés aux réunions des différentes commissions.
- Espace de travail partagé avec un autre agent.


Avantages

25 CA et 6 RTT + 2 jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et COS.
Possibilité de télétravailler (90 jours / an) et d'aménager son temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours (selon le poste).


Qui sommes-nous?

COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants

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