Aide à domicile (h/f)

Le CIAS Côte Landes Nature recrute une aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en situation temporaire de dépendance afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en entretenant le lien social.
Vous interviendrez au domicile des personnes accompagnées au sein du territoire Côte Landes Nature (Secteur Nord : Lévignacq, Lit-et-Mixe, Saint-Julien-en-Born, Uza, et Secteur Sud : Castets, Léon, Linxe, Saint-Michel-Escalus, Taller, Vielle-St-Girons).
Vous exercerez un métier à dimension humaine et au service des autres.

Vos missions :
- Accompagner les personnes pour entretenir leur cadre de vie (prestation d'aide-ménagère) : effectuer l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas
- Accompagner et aider dans les actes essentiels de la quotidienne (prestation d'auxiliaire de vie) : aider aux transfert, aux déplacements, à la toilette, aux changes, à l'habillage, à la prise des repas, guider et stimuler la personne dans le respect de ses habitudes de vie
- Accomplir un soutien moral et accompagner dans les activités sociales et relationnelles (prestation garde de jour) : créer une relation de confiance avec la personne, être à l'écoute, proposer des activités adaptées (promenades sur l'extérieur, jeux, lecture, etc.), repérer et participer à la lutte contre l'isolement social

Vous serez recruté(e) en CDD de 2 mois renouvelable. Possibilité par la suite de devenir fonctionnaire
Rémunération des frais kilométriques et des temps de trajet (entre 2 prestations)
Interventions du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (maximum 2 week-ends travaillés dans le mois)
Dimanches et jours fériés payés selon un taux valorisé
Horaires de travail fractionnés entre 7h45 et 20h
Temps de travail maximum, de 10h par jour
Adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle favorisée en fonction des nécessités de service

Temps d'accueil et d'accompagnement (doublon) mis en œuvre afin de faciliter l'intégration
Réunions d'équipe mensuelles
Groupe de parole
Montée en compétences par la formation
Possibilité de participer à des ateliers de sophrologie dans le cadre de la qualité de vie au travail
Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les prestations du week-end
Aide au financement de la mutuelle si labellisée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Savoir travailler en équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.