Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.
Rejoignez l'aventure Cotral Lab !
Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels
Avec Une Croissance De +15%/an Depuis 30 Ans, Cotral Lab - N°1 Mondial De La Protection Auditive Sur Mesure - a Été Labélisé « Vitrine Usine Du Futur » En 2019. Cotral Lab Conçoit, Fabrique Et Distribue 3 Gammes De Produits Sur Mesure :
* des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
* des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
* des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.
Afin De Poursuivre Notre Croissance, Nous Recrutons Un/une Commercial B2B - Optique Safety - H/F
CDI
Secteur
73 - SAVOIE : Saint Jean de Maurienne, Albertville, Chambery
74 - Haute Savoie : Bonneville, Annecy, Saint Julien Genevois, Thonon les Bains
Déplacements : régionaux
Intégration souhaitée : 16 Juin 2025
CONTEXTE
La team commerciale Lunettes a hâte d'accueillir ses nouvelles recrues pour dépasser ses objectifs et prendre du plaisir à relever les défis de cette nouvelle année ! Envie de faire partie de l'aventure ?
LES MISSIONS
Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t'investir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises.
Après Une Formation De 4 Semaines Sur Les Techniques Commerciales Et Optiques, Tu Prends En Main Ton Secteur Avec Un Métier Aux Multiples Facettes :
* Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement du secteur dans le respect de la politique commerciale. Tu as le sens du challenge, du résultat et de la performance.
* Technicien(ne) : Tu es en charge de réaliser auprès des futurs utilisateurs les prises de mesures optiques permettant la fabrication personnalisée des lunettes de sécurité adaptées à la vue. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité de l'entreprise.
* Pédagogue et préventeur(trice) : tu es l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour promouvoir le port de cet EPI (Equipement de Protection Individuelle). Tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-être auprès des entreprises et organismes de santé.
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Tu justifies d'expériences réussies dans la fonction commerciale.
* Tu cherches un nouveau challenge à relever.
* Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
* Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact.
* Le diplôme d'opticien-lunetier ou une expérience dans le domaine de l'optique serait un plus.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
* Rémunération :
o Fixe (selon profil) + variable déplafonné (global annuel entre 35 et 55K€ brut)
o Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
o Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
* Un véhicule de fonction :
o Gamme Peugeot
o Carte essence
o Badge télépéage
* Un forfait télétravail
* Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
* 11 RTT/ an
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A Ton Arrivée
Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end).
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
* Smartphone (abonnement illimité)
* Ordinateur portable
* CRM Salesforce
* Imprimante
Et Par La Suite
Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Ton manager t'accompagne à distance et sur le terrain.
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé au travail.
Tu évolues dans une entreprise qui donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Entretien visio ou téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
* Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
* Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement
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