Infirmier en cdi h/f

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie.
Pour animer cet ensemble elle dispose d'un siège de 30 collaborateurs(trices) et de 10 directeurs (trices) d'établissements.

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté : c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale.

Ce qui nous tient à coeur : Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin d'accompagnement et de réinsertion sociale et professionnelle.

Comment concevons-nous le travail : L'écoute, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative qui place l'humain au coeur de ses projets et de sa performance. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents. Description du poste

Dans le respect du projet d'établissement et des prescriptions, l'infirmier (e) veille à la continuité des soins et effectue les actes nécessaires à la bonne santé psychique et physique des résidents accueillis

Dans la mise en oeuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé l'IDE «Référent» d'un groupe de résident, participe à l'élaboration du projet de soin en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il/elle contribue à l'animation et la régulation de la vie collective en participant aux temps forts (repas, réunions résidents, temps collectifs, fêtes) et en proposant des activités thérapeutiques, pédagogiques et préventives autour de thèmes variés en fonction des besoins exprimés et identifiés des résidents (hygiène, diététique, Education à la Santé, les addictions).

II/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, transmet les informations pertinentes pour l'accompagnement des résidents ou l'organisation du service, dans le respect des personnes et du secret professionnel.

Il/elle participe à la réflexion d'équipe et à l'évolution des pratiques en apportant, ses observations, ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire, lors des diverses réunions

Il/elle peut avoir des missions transversales comme être référent du circuit du médicament, référent « Hygiène »

Participe à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et procédures soins, hygiène et qualité.

Continuité des soins.
- Distribution des traitements et pharmacovigilance
- Effectue tous les soins prescrits en internes
- Signale au médecin toute évolution de l'état de santé des résidents.
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux si nécessaire.
- Ecoute active et attentive
- Recueil et transmission des données sanitaires, sociales et éducatives issues de l'observation et de l'accompagnement.
- Animation

Travail en référence avec un personnel socio-éducatif :

Avec des résidents :
- Recueille avec le référent médico-social (binôme), les attentes des résidents dont il a la référence.
- Elabore, met en oeuvre et évalue les actions de soins

Animation et régulation de la vie collective :
- Elabore, propose, organise, anime et participe aux activités thérapeutiques, aux sorties, aux transferts et aux actions d'animation et d'éveil visant à favoriser l'éducation à la santé, l'amélioration des compétences cognitives et le bien être psychique.

Communication :
- Transmissions orales et écrites.
- Participation aux diverses réunions (parcours du résident et réunion d'équipe).

Formation :
- Participer à des temps de formation individuels et collectifs.
- Encadrement des stagiaires infirmiers.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissance :
- Connaissance des structures médico-sociales et du handicap psychique serait un plus.
- Connaissance des protocoles et procédures d'hygiène et de soin.
- Connaissance de l'outil informatique.

Aptitudes :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de chacun.
- Capacité de mettre en oeuvre une écoute active à travers des entretiens infirmiers.
- Capacité à observer, discerner et transmettre des informations aux bonnes personnes.
- Capacité à développer une éthique basée sur la tolérance et la bienveillance.
- Capacité à prendre de la distance et remettre en question ses propres représentations.
- Capacité à être polyvalent.

Savoir être :
- Savoir faire preuve d'empathie, de disponibilité, de patience et d'ouverture à l'autre.

Savoir établir une relation de confiance basée sur le respect et l'écoute.

Votre formation
- Diplôme d'Etat Infirmier avec ou sans expérience

Contact

TRANSMISSION DES CANDIDATURES

Au Directeur : Mr SCHUELLER Alain : @.**

Au cadre de santé : Mme GOULLEY Caroline : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages