Aide soignant(e) en l'unité d'hébergement protégée de l'ehpad (h/f)

Vous intégrez un EHPAD Associatif récent (2015) où nous accompagnons 72 résidents dont 14 résidents en unité protégée. PASA de 14 places (jour nuit).

Il s'agit d'un poste CDI temps plein de jour à l'Unité d'Hébergement Protégée de l'EHPAD où réside 14 résidents.

Temps de travail : 10h de travail effectif par jour travaillé (semaine 1 = 3 jours de travail, semaine 2 = 4 jours de travail).

En poste un week-end sur deux.

Prise en charge de 14 résidents de l'équipe de l'unité la journée, soit 2 aides-soignantes et une assistante de soins en gérontologie.

L'établissement développe les TNM et dispose entre autre d'une salle Snoezelen, d'une balnéothérapie et d'un jardin thérapeutique.

Nous disposons d'un PASA de jour et de nuit.

Convention collective CCN 51.
CE (chèques vacances, cinéma, etc.)
Prime

Experience: 1 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.