Directeur / directrice des ressources humaines -drh- (h/f)

Description du poste :
KARPOS recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un groupe de communication indépendant de 200 personnes, avec une forte notoriété dans son secteur, un(e) Responsable du Capital Humain H/F.
Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, le(la) Responsable du Capital Humain aura pour mission principale de superviser et déployer la marque employeur du Groupe au sein des différentes entités, accompagner, fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs.
Ses missions seront les suivantes :
- Conseiller et accompagner les Directeurs des différentes agences dans leurs enjeux de capital humain (droit du travail, recrutement, formation, gestion de carrière, procédures disciplinaires etc.) et se positionner ainsi comme un(e) véritable Business Partenaire,
- Anticiper et déployer le plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs et favoriser ainsi la mobilité interne, grâce à la « Talent Academy » du Groupe.
- Identifier les besoins en compétences,
- Organiser les formations,
- Trouver les financements,
- Assurer le suivi administratif,
- Développer et exploiter des tableaux de bord pour assurer un suivi précis des indicateurs RH : absentéisme, grilles de rémunération, statuts, mobilité,
- Grâce au support de votre équipe, superviser la gestion du personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés,
- De l'onboarding jusqu'au départ des collaborateurs, piloter toute l'ADP du Groupe (Contrats de travail, avenants, DPAE, absences, congés etc.)
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines (Master RH), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Outre les fonctions régaliennes des RH, vous avez déjà travaillé sur l'« expérience collaborateur » et sur des sujets liés à la fidélisation des salariés. Vous êtes convaincu(e) que le paramètre Humain se trouve au coeur de la croissance des activités. Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes avenant(e), curieux(se), et aimez travailler en transversal et en équipe.
Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et appréciez de travailler sur des sujets variés, vous savez gérer vos priorités. Vous appréciez la mission d'ambassadeur et êtes attaché(e) à véhiculer les valeurs de votre entreprise.
Vous serez notamment amené(e) à travailler en lien étroit avec le service communication pour lancer des initiatives internes et externes. Vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une société en pleine croissance, une équipe passionnée et innovante où les initiatives sont les bienvenues, et l'énergie communicative.