Chargé de projet ressources humaines

CAF DU FINISTERE

La Caf du Finistère recrute un chargé de projet RH en alternance ( sur 12 mois éventuellement renouvelable) afin de participer à la déclinaison de la politique RH de l'organisme.


Description du poste

* Participer aux différents projets Rh
* Participer à la mise en œuvre des actions du PAQVCT (Plan d'Amélioration Qualité de Vie et Conditions de Travail)
* Participer au développement de la marque employeur : Participation à des salons de recrutement, développer la présence sur les réseaux sociaux etc.
* Mettre à jour le parcours d'intégration des nouveaux agents et le suivre
* Participer au développement de l'outil SI Talent et à l'élaboration de référentiels emplois
* Mettre à jour le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) conformément aux réglementations en vigueur
* Contribuer à l'élaboration des différents rapports légaux
* Assurer une veille juridique
* Développer différents outils du SI (Système d'Information) RH
* Participer aux différentes tâches administratives du service selon les besoins


Profil recherché


Vos compétences

Vous aimez travailler en équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, et savez utiliser les outils office OFFICE 365.

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptation.

Vos compétences

* Gestion de projet
* Connaissances des sujets RH (recrutement, marque employeur, GPEC, RSE,QVCT etc)
* Maîtrise de l'orthographe et de la reformulation orale et écrite
* Capacité à s'adapter à tous publics
* Animation de réunion
* Force de propositions et d'innovation
* Capacité à travailler en équipe


Savoir être

* Autonomie et rigueur
* Capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe
* Curiosité et faculté d'analyse
* Excellente communication orale
* Respect des procédures et du secret professionnel


Votre formation


Conditions de candidature

Ce poste est ouvert uniquement en externe et dans le cadre d'une alternance.

Une formation Bac+3 à/5 en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou Management serait appréciée


Informations complémentaires


Avantages

* Rémunération sur 14 mois
* Horaires variables (conciliation vie professionnelle et vie personnelle),
* Possibilité de télétravail dès lors que l'agent est autonome.
* Intéressement
* Carte chèque déjeuner,
* Prise en charge des frais de transport collectifs à hauteur de 75 %
* Forfait mobilité durable
* Avantages CSE.


Rémunération

Selon les textes en vigueur.


Date de prise de fonction

Septembre 2025


Contact


Dépôt des candidatures

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, en alternance, transmettez nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 18 avril, via le lien suivant : ALTERNANCE - Chargé de projet Ressources Humaines - Brest F/H - Alternance 12 mois à Brest | Caf du Finistère


Les avantages liés au poste

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