Secretaire administratif comptable h/f (cdi temps partiel) (h/f)

Le Comité Social et Economique (CSE) dynamique du centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, situé à Briis-sous-Forges (91-Essonne) recherche un secrétaire administratif comptable H/F.

Notre CSE est situé dans l'Essonne, dans un cadre magnifique au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Poste :
Venez nous rejoindre dans le cadre d'un CDI à temps partiel en qualité de secrétaire administratif comptable H/F !
Vos principales missions seront :
- Accueil et secrétariat
- Gestion des activités sociales et culturelles (organisation, suivi et gestion comptable) sur logiciel dédié
- Comptabilité intégrale du CSE (factures, trésorerie, bilan annuel, états comptables intermédiaires) sur logiciel dédié
- Paies et charges sociales sur logiciel Sage (pour 3 salariés)

Votre profil :
- Expérience en assistanat comptabilité - paie impérative
- Poste multitâches nécessitant de la rigueur et de savoir gérer les priorités
- Qualités relationnelles indispensables

Autres informations :
Poste à pourvoir en CDI début mars 2025 à temps partiel / 2 à 3 jours travaillés par semaine (temps choisi)

Pour un temps plein, rémunération de base toutes primes incluses : 2349.15 euros brut mensuel, reprise d'ancienneté selon profil

Période d'intégration incluse

Nos avantages :
Des locaux agréables
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Parking gratuit à disposition
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : ce.Bligny@orange.fr

Experience: 6 Mois

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.