La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21).
Un(e) cadre de santé - responsable unité de soins H/F à temps plein en contrat à durée indéterminée
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (97 lits d'hospitalisation complète et 30 à 35 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Un projet est prévu à court terme de transfert dans un nouveau bâtiment et de développement d'activité.
Missions :
Rattaché(e) à la directrice des soins infirmiers et de rééducation-réadaptation de l'établissement, vous collaborez avec un 2nd responsable d'unité de soins, un cadre de rééducation HC et un cadre d'Hôpital de jour. Vous êtes membre du CODIR Elargi.
Vous assurez les missions suivantes :
- Organisation et gestion des soins (en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire)
- Gestion des ressources humaines (gestion plannings IDE, AS et ASH, en CDI et CDD, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, recensement des besoins de formation pour votre équipe en étant force de proposition pour maintenir un bon niveau de compétences des professionnels, en collaboration avec l'autre responsable d'unité de soins et le service RH)
- Gestion du matériel (commande de produits et dispositifs, recensement de nouveaux besoins, investissements)
- Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement (suivi des évènements indésirables, participation aux instances, élaboration et mise à jour de protocoles de soins)
Rémunération selon la CCN 51 avec la reprise de l'ancienneté à 100%. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT et de 33 jours de congés payés.
Profil : Diplômé (e) cadre de santé ou ayant obtenu un Master 1 en management de la santé, vous êtes autonome sur votre périmètre, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse. Dynamique, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, collaborant aisément en équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le sens de la confidentialité.
Rejoignez nos équipes au cœur d'un établissement dynamique et innovant. Notre structure déménagera en septembre 2025 dans un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux équipé de matériels ergonomiques.
Nos atouts :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
- Médecin et cadre d'astreinte joignable 7 jours /7
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Encadrement de proximité et à l'écoute
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Repas pris en charge partiellement
- Politique formation avantageuse
- CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Logement possible pendant la période d'essai
Merci d'adresser votre candidature à Mme Sylvie CAILLOT, Directrice, à l'adresse mail suivante : scaillot@fondationcos.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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