Charge de mission handicap h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur de la Cohésion Sociale, il est responsable de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politiques sociales et de santé dans le domaine du handicap. Missions / conditions d'exercice -Réaliser l’inventaire des structures publiques, parapubliques et privées intervenant sur le champ du handicap
-Suivre les projets sociaux et médico-sociaux et les projets d’établissements de ces structures,
-Accompagner en lien avec les services compétents et les partenaires concernés, les projets de développement de ces structures (implantations, nouveaux services, …)
-Etre l’acteur d’actions, d’information, de sensibilisation, de communication et d’actions de prévention sur les questions du handicap
-Animer un travail de réseau en lien avec les services municipaux et les partenaires extérieurs au travers de commissions thématiques et de groupes de travail, notamment « commission accessibilité » (sociale et technique)
-Suivre les dossiers individuels en lien avec tous les services pouvant concourir au traitement des situations (CCAS, le service municipal de santé, sport, logement, DRH, …)
-Participer au CLIC Profils recherchés -Posséder un diplôme de l’enseignement, niveau licence minimum
-Connaitre les problématiques du handicap, de leur environnement juridique, social et sanitaire
-Détenir le Permis B
-Savoir travailler en réseau (activation, animation) et en transversalité
-Connaître les techniques d’animation de groupes de travail
-Savoir analyser et synthétiser (réglementation, dossiers projets, …)
-Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
-Savoir travailler et mener un projet en toute autonomie
-Posséder des qualités d’écoute, de communication, de discrétion et de rigueur