Vos missions :
Gestion RH courante de votre périmètre en répondant aux interrogations des opérationnels ( mails, téléphone) ;
· Développement RH (mobilités internes, suivi des annonces de recrutement et des candidatures) ;
· Gestion des relations individuelles de travail (inaptitude, rupture conventionnelle, période d'essai, sanctions disciplinaires, ATMP ...) ;
· Gestion de divers projets RH (travail dominical, campagne d'alternance, campagne de recrutement des stagiaires ) ;
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