Cadre de sante - accessible au faisant fonction-centre d'allergologie – hôpital trousseau f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.

Date de parution

16/06/

Date de fin de diffusion

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE - accessible au faisant fonction-CENTRE D'ALLERGOLOGIE HÔPITAL TROUSSEAU F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfiat

Rémunération

Selon grille indiciaire

Télétravail

-Jusqu'à 2 jours /mois (sous réserve validation encadrement supérieur)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Présentation synthétique du groupe hospitalier APHP. Sorbonne Université Groupe hospitalier APHP Sorbonne Université
Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites :
Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint-Antoine et Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-universitaires (DMU) multi sites


Site concerné : Hôpital Armand Trousseau :

Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, lhôpital pédiatrique et périnatal de référence offre une prise en charge des premiers jours de la vie jusquà lâge adulte :
· Activités de recours, de proximité et de santé publique,
· Une expertise reconnue dans le traitement des maladies rares,
· Un plateau technique performant

Présentation du service et de léquipe :
La consultation de médecine pluridisciplinaire dans le bâtiment Armand LACAZE
Elle réunie 3 spécialités :la Pneumologie et Centre des maladies rares, le centre des Allergies et
de lAsthme, la gastro-entérologie et nutrition .
La consultation sorganise autour dun poste d accueil, dune salle dexploration fonctionnelle digestive de 14 Box de consultation, 3 salles de soin pour chaque spécialité,1 salle de détente 1 bureau pour linfirmière référente.


Au prolongement se trouve le Centre des maladies rares, le bureau de l Infirmière puéricultrice coordinatrice de l ETP.

1 cadre de santé, 7IDE/ IPDE, 5AS, 2 archivistes, 2AMA

Vos missions

Le périmètre du poste :

Vous encadrerez un plateau mutualisé comportant 3 activités:

HDJ : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie
Consultation : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie
Endoscopie : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie


Composition de votre équipe :

Vous travaillerez au sein dune équipe pluri professionnelle composée dune équipe médicale et une équipe paramédicale composée de 14 IDE, 2 AS, 2AMA, 1,5 IDEC.

Projets en cours :

· Renforcement des programmes dÉducation Thérapeutiques déjà existant : Asthme et allergie alimentaire

· Déploiement dun nouveau programmes dETP : la dermatite atopique

· Création de nouveaux ateliers ETP : environnement intérieur (demandé par lARS), mise en place dun Protocole dAccueil Individualisé, savoir confier son enfant

· Interventions des IDE en IFSI

Atouts du poste :

1. Lhôpital Trousseau est un centre de référence de périnatalité, son offre des soins comprend outre les activités de recours, de proximité et de santé publique, aussi une expertise reconnue dans le traitement des maladies rares. Par ailleurs il dispose dun plateau technique performant

2. Vous ferez partie dun collectif des cadres de santé soudé et dynamique dans une collaboration efficace avec léquipe médicale

3. Vous aurez un binôme qui supervisera le service lors de vos absences et vice-versa.

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

LIAISONS

HIÉRARCHIQUE DIRECT :

Coordonnateur Général des Soins GH Sorbonne Université

Directeur des Soins du site

Cadre Paramédical de DMU

Cadre Supérieur de Santé de secteur (N)


FONCTIONNELLES :

Exécutif du DMU

Équipe médicale et directions fonctionnelles

Services médicaux, médico-techniques, logistiques, administratifs

EFS, etc.

Instituts de formation et écoles

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux agents et des étudiants
Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés


QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Sens des responsabilités et de l'organisation
Conscience professionnelle, sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et de négociation
Dynamisme, diplomatie, rigueur
Capacité à mener des projets en y faisant participer et adhérer les équipes
Créativité, curiosité

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Les 2 cadres de santé travaillent en binôme, chacun ayant un secteur de responsabilité : le secteur d'hospitalisation conventionnelle et le secteur ambulatoire.
Les congés sont planifiés en alternance et en concertation avec le CSS de secteur.

PRE-REQUIS

Titulaire du diplôme d'état de cadre de santé
Ou
Infirmier DE expérimenté qui souhaite s'engager dans un projet d'évolution professionnelle en occupant la fonction de cadre de santé.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation sur les Risques psycho sociaux, qualité de vie au travail
Prévention TMS : formations, équipements

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat brut par mois
- Prime d'encadrement brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP