Vous supervisez et gérez l'ensemble des volets RH du site, en étroite collaboration avec les Managers et le Comité de Direction. Vos missions principales sont :
- Déployer les procédures RH du groupe et les adaptez aux besoins du site.
- Gérer les processus de gestion de la performance, de l'évaluation du rendement et du développement des carrières.
- Assurer le respect des lois du travail et des réglementations en matière d'emploi.
- Gérer les relations de travail, résoudre les conflits et promouvoir un environnement de travail harmonieux, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux.
- Réaliser les opérations administratives pour le site : préparation des données de paye, déclaration des salariés, contrats de travail, gestion des absences, etc.
- Une interaction pertinente et permanente avec le management du site (ainsi que du groupe) sera une des clés de votre réussite à ce poste.
- Pour cela, vous constituez un véritable binôme avec la Directrice d'Usine, en lien également avec les équipes RH groupe.
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