Peintre en bâtiment (h/f)

Mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre en bâtiment H/F.

Vous aurez pour missions :

Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage pour obtenir un support optimal.

Application de revêtements : peinture, papier peint, enduits, en respectant les techniques et les normes en vigueur.

Finitions : masquage, protection des surfaces, retouches pour un rendu parfait.

Gestion des chantiers : lecture de plans, organisation du travail, respect des délais.

Profil
Formation en peinture bâtiment ou expérience équivalente.

Maîtrise des techniques de peinture traditionnelle et moderne.

Sens esthétique développé et souci du détail.

Autonomie, rigueur et bon relationnel.

Type de contrat : intérim 2 mois - possibilité de prolongation

Temps de travail : temps plein

Horaires : journée

Rémunération : selon profil

Date de début : février

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)

Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable

Une Prime de participation

Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !

Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.

Des avances sur salaire possible

Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Karine, Emeline et Karine !!

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.